Alesp aprova novo plano de carreira da Polícia Civil de SP após pressão da categoria

Alesp aprova novas regras para promoção na Polícia Civil Diivulgação/Alesp A Assembleia Legislativa de São Paulo aprovou nesta quarta-feira (25), o Projet...

Alesp aprova novas regras para promoção na Polícia Civil Diivulgação/Alesp A Assembleia Legislativa de São Paulo aprovou nesta quarta-feira (25), o Projeto de Lei 228/2026, que institui um novo plano de carreira para a Polícia Civil paulista. O texto havia sido encaminhado pelo governo de São Paulo com base em proposta elaborada por entidades da categoria. A Associação dos Delegados do Estado de São Paulo celebrou a aprovação e classificou a medida como um marco histórico. Segundo a entidade, o projeto é resultado de articulação institucional e diálogo com o Executivo, além de contribuições do Fórum Resiste-PCSP. De acordo com o presidente da associação, André Santos Pereira, a proposta corrige distorções no modelo de promoções e cria critérios mais objetivos para a evolução na carreira. Ele também destacou a possibilidade de alcançar o topo da carreira com 18 anos de experiência policial e maior fluidez nas progressões. Apesar do avanço, Pereira afirmou que ainda há pontos pendentes, como a regulamentação de outros eixos necessários para adequação do estado à Lei Orgânica Nacional das Polícias Civis. Segundo ele, a entidade deve continuar atuando para garantir ajustes, especialmente nos critérios de avaliação de desempenho. Entre as mudanças previstas estão regras mais claras para promoções, sem limitação de vagas desde que os requisitos legais sejam cumpridos, além de alterações na ocupação de cargos de chefia, o que pode impactar a dinâmica interna da corporação. O projeto aprovado faz parte de um pacote mais amplo enviado pelo governador Tarcísio de Freitas à Alesp. Além do plano de carreira, o governo também propôs reajuste salarial de 10% para policiais civis e militares em 2026. A votação do reajuste deve ocorrer na próxima terça-feira (31). Segundo o Executivo, o aumento deve beneficiar cerca de 198 mil servidores, entre ativos e inativos, com impacto estimado em R$ 1,02 bilhão, podendo chegar a R$ 1,75 bilhão nos anos seguintes. A reestruturação das carreiras vinha sendo discutida há mais de dois anos e ganhou força após pressão de representantes da categoria, que cobravam mudanças e maior transparência nas negociações. Veja os vídeos que estão em alta no g1 Policiais civis protestam no centro de SP por nova Lei Orgânica e reajuste salarial William Santos/TV Globo